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Ley de protección de microchip: Michigan previene los microchips obligatorios

octubre 10, 2021
  • Aunque todavía no es una práctica generalizada, algunas empresas han obligado a los trabajadores a implantarse microchips en los dedos para reemplazar las credenciales de acceso al edificio.
  • Estos son chips de identificación por radiofrecuencia (RFID) que los biohackers han adoptado durante mucho tiempo para empujar los límites de sus cuerpos.
  • La Cámara de Representantes de Michigan ha tomado una medida preventiva contra la tecnología, aprobando un proyecto de ley el 24 de junio para que el microchip sea voluntario.

    Si adoptó a su mascota de un refugio de rescate, probablemente tenga un microchip incrustado justo debajo de la piel en la parte posterior del cuello. Es un pequeño chip de identificación por radiofrecuencia (RFID) que no es más grande que un grano de arroz y te ayuda a encontrar a tu amigo peludo si alguna vez se pierde.

    Ahora, en un giro extraño, también podría tener un microchip como este, ya que algunas empresas han adoptado la tecnología de rastreo en lugar de las llaves o las credenciales tradicionales de acceso a edificios.

    La semana pasada, sin embargo, la Cámara de Representantes de Michigan tomó un ataque preventivo contra la tecnología, aprobando un proyecto de ley para hacer que los microchips sean voluntarios en el estado. La Ley de Protección de Microchip permitiría a los empleadores de Michigan usar microchips, pero de ninguna manera obligaría a los empleados a participar.

    «Con la forma en que la tecnología ha aumentado a lo largo de los años y a medida que continúa creciendo, es importante que los proveedores de empleo de Michigan equilibren los intereses de la empresa con las expectativas de privacidad de sus empleados», dijo la representante Bronna Kahle, la republicana que patrocinó el proyecto de ley. en un comunicado de prensa.

    Ella continuó:

    «El microchip se ha mencionado en muchas conversaciones a medida que las empresas de todo el país están explorando formas rentables de aumentar la eficiencia en el lugar de trabajo. Si bien estos dispositivos en miniatura van en aumento, también lo están los llamados de los trabajadores para que se proteja su privacidad».

    Los microchips de los trabajadores fueron noticia por primera vez en 2017 cuando 50 de los 80 empleados de una empresa de Wisconsin llamada Three Square Market optaron voluntariamente por el implante en una «fiesta de chips».

    En un comunicado de prensa en ese momento, la compañía dijo que los empleados tenían la opción de «implantar voluntariamente un microchip RFID entre el pulgar y el índice debajo de la piel» que «no tiene capacidad de seguimiento». [and] permitirá a los empleados realizar compras en el mercado de salas de descanso de la empresa, abrir puertas, iniciar sesión en computadoras y utilizar fotocopiadoras «.

    Según la mayoría de las cuentas, los microchips de los trabajadores no se han puesto de moda desde entonces, y los proveedores de chips dicen que, en la mayoría de los casos, la tecnología se utiliza como un truco publicitario para llamar la atención de los medios o para sorprender a los empleados con un «factor genial».

    En febrero, Amal Graafstra, director ejecutivo de Dangerous Things, un fabricante y distribuidor de chips implantables con sede en Seattle, dijo Reloj de mercado Los chips de su compañía comienzan en alrededor de $ 50, más otra tarifa de $ 50 por la inserción, que los médicos o perforadores suelen completar.

    Mientras tanto, los biohackers, o «grinders», se han estado implantando con este tipo de chips RFID durante años. Estos hackers corporales de bricolaje esperan mejorar la funcionalidad de sus cuerpos y ven los microchips como una forma de fusionar lo biológico con lo cibernético. El año pasado, un ingeniero de software incluso incrustó su llave de valet Tesla en su brazo.

    La prohibición propuesta por Michigan estaría en consonancia con las leyes de otros estados que protegen a los trabajadores de los microchips obligatorios. En 2006, Wisconsin se convirtió en el primer estado en aprobar una ley que prohibía que los empleadores o las agencias gubernamentales implantaran microchips RFID en las personas sin su consentimiento.

    Un centavo junto al VeriChip se muestra el 22 de febrero de 2002 en Boca Raton, Florida. El VeriChip, cuando se implanta en el antebrazo o el hombro de una persona, puede proporcionar información médica y de identidad cuando se escanea.

    David Friedmanimágenes falsas

    Esa medida se produjo dos años después de que la Administración de Drogas y Alimentos de los Estados Unidos (FDA) dijera que una empresa de Florida, Applied Digital Solutions, podría comercializar VeriChip, un chip informático implantable, para fines médicos.

    La investigación en ese momento sugirió que el 90 por ciento de los estadounidenses se sentían incómodos con ese tipo de tecnología y, 3 años después, la empresa cerró, principalmente debido a estudios que sugirieron un vínculo entre los transpondedores RFID y el cáncer en animales de laboratorio.

    Catorce años después de la aprobación inicial de VeriChip, cinco estados han prohibido las prácticas obligatorias de astillado. Michigan podría convertirse en el sexto si la Ley de Protección de Microchip se aprueba en el Senado estatal.

    Probablemente sea lo mejor. Los piratas informáticos han podido clonar durante mucho tiempo las credenciales de acceso a los edificios, que también se basan en la tecnología RFID, y existe una nueva preocupación de que los empleadores puedan usar los microchips para espiar a los trabajadores.

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